1. HABERLER

  2. FİNANS

  3. Emeklilerin tazminat bilmecesi... Emeklilerin kıdem tazminatı hakkı var mı?
Emeklilerin tazminat bilmecesi... Emeklilerin kıdem tazminatı hakkı var mı?

Emeklilerin tazminat bilmecesi... Emeklilerin kıdem tazminatı hakkı var mı?

Emeklilerin son zamanlarda sık sık kafasını karıştıran tazminat açıklaması hakkında açıklama geldi. Emeklilerinde diğer çalışanlar gibi kıdem tazminatı hakkı var mı? İşte detaylar..

A+A-

Binlerce çalışanın çeşitli şartları sağlayarak emeklilik hakkı elde etmesinin ardından önlerinde iki seçenek bulunuyor. Bu süreçte istemeleri halinde iş hayatına devam edebilecekleri gibi ayrılma hakları da bulunuyor. Bu süreçte diğer çalışanlardan herhangi bir farkları olmadan işten çıkan emeklilerin tazminat haklarına sahip olup olmadıkları merak konusu oldu.

Emeklilerin ya da emeklilik hakkı elde edenlerin son zamanlarda arama motorlarında sık sık aramış oldukları kıdem tazminatı sorusu hakkında çeşitli tartışmalar gündeme geliyor.

Emeklilere Kıdem Tazminatı Verilir Mi?

İş sözleşmesine ve temel haklar arasında emekli çalışanların diğer çalışanlardan herhangi bir farklarının olmadığı belirlendi. Bu süreçte emeklilik elde edip hala çalışmaya devam eden kişilerde diğer çalışanlarda olduğu gibi çalışmış oldukları kurum içerisinde bir yıllık süreci tamalamalarının ardından kıdem tazminatı alabilirler. Bu süreçte 50 yaşından büyük olanlar için kıdemine hiç bakmadan 20 günden az izin verilmeyeceği ifade edildi.

Bu konuda emeklilerin kafalarında oluşan soru işaretleri giderilmiş oldu. Bir işyerinde belirli bir süre çalışma yaptıktan sonra emekli olan kişiler istemeleri halinde işten ayrıldıktan sonra kıdem tazminatına sahip olabiliyorlar.

Emekli çalışanların kıdem tazminatı alabilmeleri için son işyerinde de en az bir yıl çalışma süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir. Bu süreçte kişinin kıdemine bakılarak ne kadar kıdemi varsa o kadar tazminat ödenebileceği ifade edildi. Başka bir işyerine girmesinin ardından bir yıllık süreç içerisinde kendi kusuru dışında işten çıkarılması halinde ikinci kez kıdem tazminatı alabileceğinin de altı çizildi.

Ancak emekli bu süreç içerisinde istifa etmişse kıdem tazminatından faydalanamıyor.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerinizi duyurabilmek için yorum yapmayı ihmal etmeyin. Dikkat çeken yorumları sizlerin sesinizi duyurmak için haberleştiriyoruz. Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum