1. HABERLER

  2. SGK

  3. Vakıf, Halk ve Ziraat Bankasından yeni müjde..! EYT ve diğer mağdurlar 6 yıl erken emeklilik hakkına sahip olabilirecek..! İşte bütün detaylar…
Vakıf, Halk ve Ziraat Bankasından yeni müjde..! EYT ve diğer mağdurlar 6 yıl erken emeklilik hakkına sahip olabilirecek..! İşte bütün detaylar…

Vakıf, Halk ve Ziraat Bankasından yeni müjde..! EYT ve diğer mağdurlar 6 yıl erken emeklilik hakkına sahip olabilirecek..! İşte bütün detaylar…

Emeklilikte yaşa takılanlardan tutun da erken emeklilik bekleyenler için pek çok geniş çalışma seçeneği sunuluyor. Bu süreçle ilgili olarak ön plana çıkarılan bütün yapıları ve beklentileri tek bir tıklama ile kullanabiliyor ve ön plana çıkarabiliyor şirketler. İşte aşağıda yer alan detaylara göre erken emeklilik müjdesi!

A+A-

Çalışma hayatındaki pek çok kişinin aradığı erken emeklilik yolları artık çok daha etkili ve yenilikçi bir yapı ile karşımıza çıkacak. Bu süreçler hepimiz için güçlü ve hızlı bir yenilik yaratacağı için doğrudan ihtiyaçlara çözüm üretmek ve bu süreçleri de ön plana çıkarmak gibi bazı durumlar var. Hepimiz de bu durumları kendi içinde kullanabiliyor ve ön plana çıkarabiliyoruz. Staj sigortası yapmış pek çok kişi çalışma hayatına başlamadan önce normal çalışma şartlarına göre borçlanma yapabiliyor. Staj sigortası ile birlikte normal sigorta borçlanması da önem arz ediyor. Bu sayede borçlanma yoluyla erken emeklilik mümkün oluyor.

Kadın istihdamı konusunda gelişmiş ülkelerin ortalamasının hayli altında yer alan Türkiye, kadın istihdamı için olumsuz olabilecek bazı faktörlere sahip. Doğumdan sonra çalışmaya ara vermek zorunda kalan kadınlar için bu durum maalesef ki bu şekilde ilerliyor. Bu yüzden de çalışmaya ara veren kadınlar emeklilik için gerekli prim gün sayısını doldurmakta da zorlanabiliyorlar. Kadınların mağduriyetini azaltmak amacıyla üç çocuk için her birinde iki yıla kadar süreyle borçlanma hakkı tanınıyor. Buna göre, ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile doğum tarihinden sonra boşta geçen sürelerin iki yıla kadar olan kısmı için doğum borçlanması yapılabiliyor.

Doğum borçlanması konusunda yapılan çalışmalar biraz daha farklı ilerliyor. İşçe, esnaf ya da memur statüsündeki pek çok kişi için bazı koşullar aranıyor bu yüzden.

  • 4/a (ssk) kapsamında yapılmış sigortalı girişi ve bu sayede kısa ya da uzun vadeli kollara dahil olmak.
  • 4/b (BAĞ-KUR) kapsamında, prim ödemiş olup olmadığına bakılmaksızın tescil edilmiş ve prim tahakkuk etmiş olmak.
  • – 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında tescil edilmiş olmak. Bu durum da emeklilik için önemli bir detay yaratıyor.

Staj sigortası doğum borçlanması nedir? 22 bin TL borçlanma ile emeklilik nasıl olur?

Bu tarz çalışmalar için özel bir ayrıcalık gerekebiliyor. Çünkü yapılan araştırmalara göre doğum borçlanması normalde sadece sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra doğan çocuklar için yapılabilir. Bu yüzden de kısa vade gibi kollarda prim ödeyen kadınlar için uzun vadeli sigorta ödemelerinin olması dahilinde iki tarih arasında doğan çocuklar adına borçlanmalar mümkün olmaktadır.

Öğrenciliği esnasında staj sigortası yaptıran kişiler için ise sadece iş kazası ya da meslek hastalığı gibi durumlar için primler ödenmektedir. Haliyle de sigorta kapsamında buna göre girişler yapılmaktadır. Doğum borçlanması durumu emeklilik yaşını öne çekebiliyor. Staj sigortası ile normal çalışma tarihi arasında doğan çocuk için doğum borçlanması yapıldığında, sigorta başlangıç tarihi borçlanma yapılan süre kadar geriye çekilir.

Bu konuya dair detaylı bir örnek verilecek olursa, 1990 yılında bir ay staj yaparken kısa vade sigorta primi ödenmiş olan bir kadın çalışan, 24 Mayıs 1994 tarihinde sigortalı çalışmaya başlamışsa, bu iki tarih arasında doğan çocuğu için 720 güne kadar doğum borçlanması yapabilir. Emeklilik için primi yetersiz olan kadın sigortalı bu sürenin tamamını borçlanabilir. Bu durumda da zaten rahatlıkla ilerleme sağlar ve emekliliğe yaklaşmış olur.

Erken emeklilik için borçlanma maliyeti ne kadar?

2020 Yılı için yapılan hesaplara göre günlük 31.39 TL ile 235 TL arasında prim ödenebiliyor.  Söz konusu borçlanma için tutarlar da şu hesaba göre yapılıyor:

- Bir çocuk için 720 gün doğum borçlanması: 22 bin 600 TL,

 - İki çocuk için 1440 gün doğum borçlanması: 45 bin 200 TL,

 - Üç çocuk için 2160 gün doğum borçlanması: 67 bin 800 TL.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerinizi duyurabilmek için yorum yapmayı ihmal etmeyin. Dikkat çeken yorumları sizlerin sesinizi duyurmak için haberleştiriyoruz. Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum