1. HABERLER

  2. SGK

  3. SGK müjdeyi verdi..!SSK, Bağ-Kur Sigorta girişiniz varsa ve bir bebeğiniz olduysa 202 TL ödeme yapıyor..! Zaman aşımına uğramadan ödeneğinizi alın..!
SGK müjdeyi verdi..!SSK, Bağ-Kur Sigorta girişiniz varsa ve bir bebeğiniz olduysa 202 TL ödeme yapıyor..! Zaman aşımına uğramadan ödeneğinizi alın..!

SGK müjdeyi verdi..!SSK, Bağ-Kur Sigorta girişiniz varsa ve bir bebeğiniz olduysa 202 TL ödeme yapıyor..! Zaman aşımına uğramadan ödeneğinizi alın..!

Emzirme ödeneği, doğum yapan kadına verilen bir ödemedir.  Sigortalı olmayan eşinin doğum yapması ile sigortalı olan erkeğe ödenir. Hizmet devamlılığı bulunan ya da 4B’li çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadın veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine emzirme ödeneği verilmektedir.

A+A-

Emzirme ödeneği, doğum yapan kadına verilen bir ödemedir.  Sigortalı olmayan eşinin doğum yapması ile sigortalı olan erkeğe ödenir. Hizmet devamlılığı bulunan ya da 4B’li çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadın veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine emzirme ödeneği verilmektedir. Emzirme ödeneği 4A sigortalılar ve kendi adına hesabı olan 4B ile BAĞ-KUR'lular tarafından yararlanabilen bir ödeme türüdür. Ayrıca kamu görevlisi statüsünde bulunanlara da kendi kurumları tarafından ödeme yapıldığı için emzirme ödeneği verilmez.

Emzirme Ödeneği Almak İçin Gerekli Şartlar

Emzirme ödeneği alabilmek için doğum yapan kadının veya eşinin sigortalı olması gerekiyor.

  • İş akdine tabii olan 4A’lı çalışanlar için doğumdan önce bir yıl boyunca en az 120 gün sigorta primi ödenmiş olması şartı yer alıyor.
  • Kendi adına veya hesabına 4B ile çalışan bireyler için doğumdan önce bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılma şartı yer alıyor.
  • Genel sağlık sigortası primi dahil olmak üzere firma ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şartı bulunmaktadır.
  • Doğumun canlı gerçekleşmiş olması da emzirme ödeneği almak için şart tutulmaktadır.

Emzirme ödeneğini hak kazanmış olanların sigortalılardan sigortalılığı sona ermiş olanların bu tarihten itibaren 300 gün içinde çocukları da olduğu takdirde sigortalı kadın veya eşi analık sigortasından, erkek doğum tarihinden önce 15 ay içinde en az 120 gün prim ödediği takdirde emzirme ödeneğinden yararlanabiliyor. 2019 yılında emzirme ödeneği 180 lira iken 2020 yılında bu ücret 202 liraya yükseltilmiştir. Emzirme ödeneği talep edilmesinde 5 yıl süre yer alıyor.

Emzirme Ödeneği İçin Nereye Başvurmak Gerekir, Gerekli Evraklar Neler?

Emzirme ödeneği almak için artık talep dilekçesi verme şartı bulunmuyor. Emzirme ödeneği doğum raporuna istinaden otomatik olarak yatırılıyor. Emzirme ödeneği bir defaya mahsus olarak yatırılan bir ödemedir ve yeni doğum yapan annelere doğum raporunun sonrasında bir ay içinde yatırılmaktadır. Emzirme ödeneği gibi yeni doğum yapmış kadınlara devlet tarafından verilen pek çok ödeme türü daha bulunuyor.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerinizi duyurabilmek için yorum yapmayı ihmal etmeyin. Dikkat çeken yorumları sizlerin sesinizi duyurmak için haberleştiriyoruz. Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.