1. HABERLER

  2. FİNANS

  3. SGK, SSK, Bağ-Kur'lu çalışan, emekli, EYT'li milyonları ilgilendiriyor! 555 TL cezası var..
SGK, SSK, Bağ-Kur'lu çalışan, emekli, EYT'li milyonları ilgilendiriyor! 555 TL cezası var..

SGK, SSK, Bağ-Kur'lu çalışan, emekli, EYT'li milyonları ilgilendiriyor! 555 TL cezası var..

İşçi, emekli, dul, yetim, işveren, SSK, SGK, Bağkur ve EYT’li herkesin merak ettiği o detay açıklandı. Yapılan açıklamalar karşısında milyonları yakından ilgilendiren o detay belli oldu. Milyonarca vatandaşı yakından ilgilendiren soruların cevapları peş peşe verildi. İşte merak edilen tüm detaylar…

A+A-

İşçi, emekli, dul, yetim, işveren, SSK, SGK, Bağkur ve EYT’li herkesin merak ettiği o detay açıklandı. Yapılan açıklamalar karşısında milyonları yakından ilgilendiren o detay belli oldu. Milyonarca vatandaşı yakından ilgilendiren soruların cevapları peş peşe verildi. 

Yapılan açıklamalar kapsamında milyonları ilgilendiren o sorunun cevabı verildi. Milyonlarca çalışan, istifa etmelerine rağmen o ücreti alma hakkını elde edebilecekler. Eğer istifa etmeleri durumunda o ücret kendilerine verilmez ise şikayet edebilirler. İş Kanunu’nda geçen o maddeye göre, iş yerlerinden istifa eden vatandaşlar, o ücretlerini de alma hakkına sahip olacaklar. Ancak o ücreti ödemeyen işverenlerin ihbar edilmesi durumunda ise 555 TL idari para cezası ödemeleri söz konusu olacak.

İstifa eden çalışanlar o ücreti alabilecekler…

Çalıştıkları iş yerlerinden istifa eden vatandaşlar, her ne kadar istifa etmiş olsalar bile, kullanmadıkları yıllık izinlerin ücretini de ayrılırken alma hakkına sahip olacaklar. Yıllık izinlerini kullanmış olan çalışanlar, bu konuda bir hak sahibi olamasalar da bu izinlerini kullanmayan çalışanlar yıllık izinlerindeki ücretlerini de alabilecekler. Bu kapsamda yıllık izin ücreti alacağı kazanılmış hak niteliğinde olmaktadır. Aynı zamanda kıdem ve ihbar tazminatı koşulları bulunmamaktadır.

Eğer iş yerinden istifa edilmesine rağmen kazanılmış olan yıllık izin ücreti hakkı ödenmemiş olursa ihbar etmek gerekmektedir. Alo 170 hattının aranması halinde gerekli şikayetler yapılabilmektedir. 4857 sayılı olan İş Kanunu’nun 103 maddesi kapsamında ücreti ödemeyen işverenlere ise ihbarın ardından idari para cezası uygulanmaktadır. Söz konusu para cezası ise 555 TL olarak işverenlerden alınmaktadır. Bu nedenle de iş yerlerinden istifa eden çalışanlar kullanmadıkları yıllık izinlerin ücretlerini talep edebilirler.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerinizi duyurabilmek için yorum yapmayı ihmal etmeyin. Dikkat çeken yorumları sizlerin sesinizi duyurmak için haberleştiriyoruz. Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.